informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
1. Principales missions :
Réaliser un diagnostic technique du logement : repérer les désordres, en définir les causes et responsabilités, élaborer des préconisations, les expliquer au locataire et/ou au propriétaire bailleur, rédiger un rapport de visite et formaliser le diagnostic, effectuer des signalements (péril, insalubrité.) si besoin,
Conduire des médiations locataires/ bailleurs,
Vérifier la conformité des travaux réalisés au regard de la réglementation en vigueur,
Assurer une veille technique et règlementaire.
2. Aptitudes et compétences professionnelles nécessaires :
Compétences techniques en matière d'habitat : règles, conseils de sécurité, préconisations, conformité...
Connaissances de la législation en matière de non décence, d'insalubrité et des différentes mesures coercitives seraient appréciées,
Aptitudes à conduire une médiation ou une négociation,
Compétence en matière d'accompagnement de ménages dans leur logement,
Aptitude à évaluer et à rendre compte du travail entrepris,
Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
Maitrise informatique : Excel, Word, e-mails, internet obligatoires,
Qualités relationnelles (contact, écoute) et rédactionnelles,
Qualités d'organisation et de maitrise des délais.
3. Conditions :
CDI à temps plein 36h semaine payé 39h (+ 24 jours de RTT/an),
Poste basé à Marseille avec mobilité géographique,
Possibilité de télétravail,
Permis B exigé,
Groupe E convention ECLAT, coefficient 325 + 55 point de prime de sujétion (2 695 € brut mensuel),
Prestations sociales (tickets restaurant à 9€, participation aux frais de mutuelle et de transports.),
Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 02 janvier 2026.





